孙子兵法读后感之军形篇:先胜后战
- 2021-02-08 14:04
- 读后感
- 作者:小编
- 来源:网络
孙子兵法读后感之军形篇:先胜后战
上一篇主要讲的是孙子兵法读后感-谋攻篇(四):不战而胜,告诉我们“凡用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之。是故百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也。”的思想。这一篇文章主要介绍《孙子兵法》的第四篇“军行篇”的第一部分,先胜而战。
一、兵法解析
胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜。
意思就是:胜利的军队总是先具备了必胜的条件然后才与敌人交战,失败的军队总是先同敌人交战,而后在战争中企图侥幸取胜。在本篇中,孙子提出了“胜兵先胜,败兵先战”乃兵家重要的作战准则。“先胜”就是已经“先为不可胜”,有准备,有把握,已胜券在握;“先败”则必处于准备不充分,仓促上阵,企图侥幸取胜而孤注一掷。
历代兵家都很重视“先胜后战”这一谋略。《尉缭子》云:“兵贵先胜于此,则胜于彼;非胜于此,则弗胜于彼矣。”
意思是说:
作战中最应重视的是,自己一方先需具备必胜条件,然后才能获胜,如果自己一方不具备获胜条件,那就胜不了。那么怎么样才能“先胜而后求战”呢?首先是要创造制胜的条件,其次是要把握胜利的时机。
有了制胜条件而又能及时把握它,才是正确运用了孙子的谋略。
古往今来的兵站,无论是以弱击强,还是以强击弱,首先要做到“先胜”,只有“先胜”,才是决定战争胜负的关键。所谓先胜,既要有正确的谋略战术,周密而切合实际的作战计划,不打无把握之战。
第一次国内革命战争时期,毛泽东率领红军赢得第一次反“围剿”的胜利,就是“先胜后战”的典型一例。
1930年10月,蒋介石调集10万大军发动第一次大规模军事“围剿”。
蒋介石采用“分进合击、长驱直入”战术,兵分八路由南向北,企图一举全歼红军。
当时红军只有3万余人,且装备低劣。面对强敌,毛泽东制定了“诱敌深入”的方针,指挥红军后退,撤至根据地中部隐蔽待机。
这是第十八师师部和两个旅9000余人向龙岗进犯,由于毛泽东诱敌深入的战法,制造了国民党部队的孤军深入。毛泽东当机立断,集中红军主力将其包围,将敌全歼,活捉了国民党前敌总指挥。
总指挥部队被歼,使敌闻风丧胆,纷纷撤退。红军乘胜追击,又歼敌半个师。第一次反“围剿”胜利说明:弱军战胜强军,首先要创造制胜的条件,谋略运筹得当,制胜有方。“先胜而后求战”的谋略不仅能应用于指导战场上短兵相接的较量,也可运用于商场上的竞争。现代商战是一种有备而来的智力角逐。商场上的先胜包括哪些内容呢?依据商品的研制、生产、销售、信息反馈等经营的基本过程来看,先期的市场调查、产品的质量、生产过程以及产品的宣传、销售等,都属于“先胜”包括的内容。
一般来说,在商场竞争中,谁的产品质量好,谁的市场选得准,谁就创造了“先胜”的条件,从而在竞争中领先对手。
20世纪60年代末,日本的饮料市场已呈饱和状态。
饮料经营者都急于把已有的产品推销出去,而没有用心去思考改进和提高产品质量。
而日本山多利公司的决策者在分析了市场后,得出结论:只要开发出有质量的产品,就不愁没有销路。
这一论证使该公司找到了“先胜”条件,于是在众多公司纷纷收兵、准备减产或改产之时,山多利抓住战机,改进本公司的饮料质量,采用精美的包装,从而使其饮料在日本饮料市场上一枝独秀。
在1972年至1990年,日本饮料滞销期中,保持年均增长率被两位数,经济效益直线上升。
当然,科学研究也能运用“先胜而后求战”的谋略。
著名科学家李政道有一次对他的研究生谈起他的成功之道。
他说:“你们要想在科学研究中赶上或超过前人,一定要弄清在前人的工作中,哪些地方是他们不懂得。看准了这一点,钻研下去,一定会有所突破。”
他本人就是这么做的。
有一回,他在听一位同仁的演讲时,知道非线性方程有一种叫孤子的解。他找来了几乎所有关于孤子的文献,埋头研究起来。
他发现所有的文献都是研究一维窨中的孤子,而在物理学中,有广泛意义的是三维窨。这显然是一个漏洞和缺陷。
他看准了这个方向,研究了几个月,找到一种新的孤子理论,并用这一理论处理三维窨(yin)的某些亚原子过程,得到了许多新的科研成果。
李政道的这一研究方法,运用的是“先胜而后求战”的谋略,他先是熟悉和了解本领域的研究状况,寻觅前人研究的弱点,并以此为契机作为研究的突破口,一旦攻克了弱点,也就获得了成功。
运用这一方法,可以使你从对某个领域的不了解,一下子走到该领域的前沿。
总之,“先胜而后求战”的谋略,无论是军事家、企业家还是科学家,只要巧妙运用,没有不胜之理。
二、古今联想
善用兵者,修道而保法,故能为胜败之政。
意思是说:
善于用兵打仗的人,只要可以修明政治,严守法令制度,就能掌握胜败的决定权。
“修道保法”的思想,对于领导者来讲,极为重要。
所谓修道,就是要做好思想政治工作,努力提高组织成员的素质;规章制度是一个组织的内部法律,它具有强制性的约束力,是组织的每个成员都必须遵循的行为规范。
所谓保法,就是要建立和完善各项规章制度,加强法制。
“修道保法”是领导者“一手抓”精神文明建设,“一手抓”法制,“两手”都要抓,“两手”都要“硬”的具体体现。
三、读后感
先胜后战的关键是:准备、把握!
在古人看来,不打无把握之仗,不打无准备之战;放在我们现在针对创业者来说,也是一样的,不做无准备之事,不谈无把握之话。
读完这篇文章,我觉得作为我们创业者来说,虽说要“狠”、“稳”、“准”,但是在这同时,我们还需要心里有一杆秤,在每做一件事情之前,这杆秤都要测算出这件事对我们有多大的好处,我们需要付出多大的代价,如果有必要的话,搞定他,我们有多大的把握。作者:浩瀚若烟